Wir begleiten bei der Gestaltung von Arbeitsumgebungen, in denen Menschen gerne ihre Zeit miteinander verbringen, ihre Fähigkeiten optimal einsetzen, sich weiterentwickeln und als starke Teams zusammenarbeiten.
Wir unterstützen Organisationen mit passenden Impulsen dabei, kontinuierlich besser zu werden und eine fördernde Arbeitsatmosphäre zu schaffen – für
Wirksame Führung, starke Teams und eine gesunde Unternehmenskultur sind entscheidende Wettbewerbsvorteile in einer Welt, die sich rasant verändert.
Dafür vermitteln wir verständliche und leicht umsetzbare Impulse für den Arbeitsalltag, die wir in themenspezifischen Workshops sowie durch individuelle Begleitung in Veränderungsprozessen vermitteln.
Als New Work Enthusiasten glauben wir, dass New Work eine zeitgemäße Haltung ist. Wir helfen Mitarbeitenden, passende Handlungsoptionen für jede Situation zu finden – das führt im Arbeitsalltag zu größerer Flexibilität und Lösungsorientierung.
Das Ergebnis: Schnellere Anpassungsfähigkeit und eine zukunftsfähigere Organisation.
Um eine Organisation weiterzuentwickeln, ist es entscheidend, nicht nur einen einzelnen Bereich zu betrachten. Daher liefern wir Impulse und Unterstützung auf verschiedenen Ebenen, da wir fest daran glauben, dass alles miteinander im Zusammenhang steht.
Wir sind ein Kollektiv aus systemischen Berater:innen, Coaches, Organisationsentwickler:innen und Supervisor:innen mit langjähriger Führungserfahrung in der Wirtschaft, im sozialen Bereich und in der öffentlichen Verwaltung.
Wir brennen dafür, unser Wissen zu teilen und Einzelpersonen, Teams und Organisationen dabei zu begleiten, in ihren Rollen sowie als gesamte Organisation noch besser zu werden.
Sarah Müller
Prozessbegleiterin
Co-Founder
Ralf Junge-Pearl
Prozessbegleiter
Co-Founder
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